Учебный отпуск по совместительству — это возможность для студентов сочетать обучение в университете с работой в компании. Такой вид отпуска позволяет молодым специалистам получить ценный опыт работы и применить полученные знания на практике. Для оформления учебного отпуска по совместительству необходимо выполнить определенные условия и предоставить соответствующие документы.
Одним из ключевых документов при оформлении учебного отпуска по совместительству является заявление. В заявлении необходимо указать период, на который вы планируете взять отпуск, дату начала и окончания отпуска, а также приложить документы, подтверждающие наличие у вас рабочего места. Важно помнить, что заявление должно быть направлено в университет не позднее определенного срока, указанного в учебном плане.
Кроме того, для оформления учебного отпуска по совместительству вы должны предоставить трудовой договор или договор на выполнение работ/оказание услуг с организацией, в которой вы будете работать. В этом документе должны быть указаны условия работы, размер оплаты труда и трудовые обязанности, которые вы будете выполнять во время отпуска.
Как получить учебный отпуск по совместительству?
Для получения учебного отпуска по совместительству необходимо выполнить следующие шаги:
1. Обратитесь в учебный отдел вашего учебного заведения. Проверьте, есть ли у вас право на учебный отпуск по совместительству в соответствии с правилами вашего университета или колледжа.
2. Получите учебное поручение от вашего учебного заведения. В этом поручении должна быть указана дата начала и окончания отпуска, а также основание для предоставления учебного отпуска по совместительству.
3. Обратитесь в свою основную работу. Предоставьте вашему работодателю учебное поручение и объясните, что вы хотите взять учебный отпуск по совместительству. Обязательно уточните, нужно ли вам сдавать рабочую книжку на время отпуска.
4. Подготовьте необходимые документы. Обычно для оформления учебного отпуска по совместительству требуется предоставить копию учебного поручения, паспорт, трудовую книжку и другие документы, указанные вашим учебным заведением или работодателем.
5. Подайте документы в учебный отдел вашего университета или колледжа, а также вам в основную работу. В учебном отделе вам предложат заполнить заявление на учебный отпуск по совместительству. В вашей основной работе оформите необходимые документы согласно правилам вашей организации.
6. Дождитесь рассмотрения вашего заявления в учебном отделе и в основной работе. Обычно решение о предоставлении учебного отпуска по совместительству принимается в течение нескольких дней или недель. Проверяйте свою электронную почту или встречайтесь с HR-специалистом для получения информации о решении.
7. Если у вас есть вопросы или возникли проблемы с получением учебного отпуска по совместительству, обращайтесь за помощью к HR-специалисту вашей организации или в учебный отдел вашего учебного заведения. Они помогут вам разрешить все вопросы и оформить отпуск.
Необходимые документы для оформления
Оформление учебного отпуска по совместительству требует предоставления следующих документов:
1. Заявление в учебное заведение, в котором нужно указать период отпуска и причину его необходимости.
2. Копия трудовой книжки или договора о совместительстве, а также справка с работы о заработке.
3. Учебный план совмещения работы и учебы, подтверждающий наличие подготовки и возможность объединения двух занятий.
4. Справка о наличии детей (если есть), которую можно получить в Роспотребнадзоре или местном отделе социальной защиты.
5. Копия документов, удостоверяющих личность (паспорт, СНИЛС, ИНН).
В некоторых случаях может потребоваться дополнительная информация или документы для оформления учебного отпуска по совместительству. Рекомендуется обратиться к администрации учебного заведения или кадровым службам для получения подробной информации о необходимых документах и порядке их оформления.
Порядок оформления учебного отпуска
Для оформления учебного отпуска по совместительству необходимо выполнить следующие шаги:
- Подготовьте заявление о предоставлении учебного отпуска, в котором укажите причину и сроки отпуска. Заявление должно быть написано на официальном бланке учреждения или на обычном листе бумаги с указанием полного имени, должности и подписи сотрудника.
- Приложите к заявлению документы, подтверждающие цель учебного отпуска, такие как приглашение на учебные занятия, программа курса и т.д. Если у вас есть другие документы, подтверждающие необходимость учебного отпуска, приложите их также.
- Сдайте заявление и приложенные документы в отдел кадров вашего учреждения или тому лицу, указанному в инструкциях.
- Дождитесь рассмотрения вашего заявления. Обычно это занимает несколько дней, но сроки могут варьироваться в зависимости от политики вашего учреждения.
- В случае положительного ответа на ваше заявление, получите официальное уведомление о предоставлении учебного отпуска.
- Вернитесь на работу по истечении срока учебного отпуска и предоставьте уведомление о том, что вы закончили учебные занятия или курс.
Не забудьте записать даты вашего учебного отпуска, чтобы быть готовыми к его началу и окончанию. Также уточните, есть ли какие-либо ограничения или дополнительные требования от вашего учреждения в отношении учебного отпуска.